Minha trajetória sempre foi diversificada. Passei pelos caminhos acadêmicos, obtendo um PhD em Políticas Públicas, Estratégias e Desenvolvimento (PPED/UFRJ), com foco na área de Estratégia e Inovação, a fim de ampliar a visão sobre meus caminhos empresariais, bem como na atuação no setor público. Trabalhando com empreendedores individuais a grandes empresas e instituições, as decisões tomadas sempre foram baseadas na transformação possível das pessoas e das estruturas, aliadas à ética e a à transparência.
Pesquisar e trabalhar com todos os tipos de empreendedores, rurais a urbanos, no Brasil e em outros países, ampliou minha prática profissional e estou sempre em aprendizado contínuo.
Sobre alguns pontos chaves que aprendi nesses anos:
- Ser capaz de entender as necessidades do cliente é ser líder, que sabe ouvir, é sobre falar o que é preciso e ser curiosa para investigar a fundo e para resolver as dores do empreendedor.
- Implantar nova cultura é um trabalho humano e para que todos abracem a transformação digital e administrativa é necessário respeito, compreensão das limitações estruturais e humanas, o que exige muito esforço e resiliência.
- Liderar é saber que a equipe é mais importante do que você sozinho. Ter uma equipe de confiança, segura e livre para pensar e inovar é uma das grandes chaves de sucesso de qualquer empreendimento.
- Dirigir uma empresa fazê-la crescer sustentável demanda visão estratégica e mente de principiante.
Em função disso, esse serviço é o reflexo do meu caminho, instruir para evoluir.
Revelar isso é o meu papel hoje.
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